Em solenidade realizada na manhã desta sexta-feira, 2, no Plenário 13 de Maio da Assembleia Legislativa alusiva ao Dia Mundial do Profissional de Recursos Humanos, celebrado anualmente em 20 de maio, o deputado De Assis Diniz (PT), requerente do evento, destacou a relevância e a importância desse profissional no contexto do mercado de trabalho.
Segundo Assis, o profissional de recursos humanos passou por uma transformação significativa quanto à compreensão do seu papel nas atividades laborais.
“No processo de evolução da sociologia do trabalho, uma das características que marca esse profissional é o seu perfil, que deixou de ser meramente burocrático, com uma função secundária, para ser algo estratégico dentro de uma organização”, afirma Assis
De acordo com De Assis Diniz, se antes as grandes decisões de uma empresa eram tomadas fora do olhar de alcance do setor de Recursos Humanos, hoje essa realidade é outra.
“Felizmente, essa relação mudou, com esse profissional adquirindo um novo perfil, estando inserido e fazendo parte das grandes decisões das empresas, sendo uma figura extremamente estratégica”, diz Assis
Para a deputada Jô Farias (PT), o profissional de recursos humanos é encarregado de lidar com vidas, sonhos e esperanças.
“Quando você transforma grupos em times e em equipes, lidando com diferentes perfis de pessoas, essa responsabilidade aumenta ainda mais”, declara Jô Farias
Em nome dos homenageados, o membro fundador da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH/CE), Luís Antônio Rabelo Cunha, agradeceu o reconhecimento e reforçou as significativas transformações que impactaram o setor de recursos humanos ao longo das últimas décadas.
“Nos dias atuais, a atuação do profissional de recursos humanos, de gestão de pessoas, assume ainda mais relevância, sendo ele um profissional multifacetado, com domínio de inúmeras competências e entendendo o ser humano em suas múltiplas dimensões”, explica Antônio
Antônio disse que o objetivo é tornar esse colaborador alguém realizado, comprometido e feliz, culminando em equipes mais eficazes e organizações mais produtivas.
