Com o intuito de discutir melhorias nos serviços ofertados, a Secretaria de Administração realizou, nesta sexta-feira, 2, o 1° encontro de coordenadores das diretorias da Pasta. Estiveram presentes representantes de 14 setores.
Na ocasião, foram explanados os avanços que a diretoria conseguiu implementar dentro da secretaria durante os últimos anos.
Entre eles, destacam-se o encaminhamento dos servidores à aposentadoria, a reestruturação do setor de recursos humanos, a gestão do arquivo público municipal e a implantação do escritório de processos organizacionais.
De acordo com Hélio Alves, secretário da Pasta, a SEAD está comprometida em ser referência em gestão pública nas políticas administrativas, com ênfase na eficiência dos processos e transparência das ações.
Os participantes também realizaram uma análise SWOT “técnica de planejamento estratégico”, para identificar forças, fraquezas, oportunidades e ameaças das suas diretorias.
Ronize Rolim, coordenadora de Recursos Humanos disse a ação é importante para integralizar o trabalho, considerando que apesar da divisão entre setores, todos buscam o mesmo objetivo de ofertar um serviço de excelência.
Todas as sugestões de melhorias apresentadas para o funcionamento da SEAD serão aprofundadas, para que dentro das possibilidades, sejam implantadas nos próximos meses.
