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O Ceará registrou um aumento de 149% no número de pessoas pretas e pardas atuando no serviço público estadual.
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O levantamento, realizado pela Seir em parceria com a Secretaria do Planejamento e Gestão (Seplag), comparou os períodos anterior e posterior à sanção da Lei nº 17.432, de 2021, que instituiu a reserva de vagas para candidatos negros em concursos públicos do Poder Executivo estadual.
Segundo a titular da Seir, Zelma Madeira, o resultado simboliza um avanço importante. “A presença de pessoas pretas e pardas no governo representa a diversidade que buscamos construir, contemplando diversas vozes e consolidando um Ceará mais inclusivo. Esse cenário demonstra, também, que o Estado segue na vanguarda de leis que representam um progresso racial”, afirmou.
Os números mostram que, entre 2016 e 2021, havia 4.783 servidores que se autodeclararam pretos ou pardos. Após a publicação da lei, entre 2021 e 2025, esse total subiu para 11.904. Apenas nos cargos comissionados, foram contabilizados 2.902 servidores pretos ou pardos.