O Grupo Fornecedora, referência em fornecimento de bens de capital e serviços para a construção, logística, agronegócio e locação, construiu o programa ‘Liderança 360º’, o qual capacita funcionários para assumir cargos de gestão.
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“Essa iniciativa visa identificar, selecionar, preparar e capacitar colaboradores com potencial de liderança, preparando-os para assumirem posições-chave dentro da empresa”, detalha Ercílio Rocha, coordenador de educação corporativa do Grupo Fornecedora.
O nome 360º faz referência à abordagem principal do programa – as lideranças vertical e horizontal.
O profissional explica que a prática influencia o funcionário a atuar junto com colegas e superiores.
“Uma liderança que influencie seus superiores com suas ideias e sugestões, motive e guie sua equipe e colaboração e trabalho em conjunto, são pilares aprendidos durante o programa”, explica Ercílio Rocha.
A primeira turma se formou em janeiro de 2024. Cerca de 33% dos formandos já ascenderam a posições de liderança dentro das empresas do Grupo.
Para a nova turma, o Grupo Fornecedora estebeleceu critérios de avaliação de desempenho dos colaboradores de acordo com sua posição no Nine Box, metodologia de gestão de pessoas.
O Grupo afirma que o programa é uma forma de investimento para desenvolver uma nova geração de líderes capacitada a enfrentar os desafios do mundo empresarial.