Levantamento do PUCPR Carreiras aponta que 50% das demissões em 2024 ocorreram por questões comportamentais, seguidas por automação e cortes de custos, cada uma com 25%.
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As habilidades mais valorizadas foram comunicação oral, planejamento e solução de problemas, com destaque crescente para inteligência emocional e boa convivência.
O estudo mostra que 76% dos profissionais buscam novos conhecimentos, reforçando que atualização constante é essencial para manter empregabilidade e adaptabilidade.
