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Ceará prevê 3 mil postos de trabalho temporários

Redação 3 de novembro de 2025
O IDT/SINE conta hoje com 4.426 vagas de emprego em todo o estado. Destas, cerca de 200 oportunidades são para regime temporário. Para ter acesso às seleções, os interessados devem procurar qualquer unidade da rede de atendimento, levando currículo atualizado, RG e CPF / Foto: Freepik

Com a chegada do final do ano e a dinamização do mercado de trabalho no Ceará, os setores do comércio e serviços, especialmente, têm aumentado a demanda por mão de obra e oferta de novos postos de trabalho.

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Para 2025, o Instituto de Desenvolvimento do Trabalho (IDT) prevê a abertura de cerca de 3 mil vagas temporárias entre os meses de outubro a dezembro.

A projeção acompanha o volume de oportunidades registrado no mesmo período do ano anterior. Embora a maioria das chances esteja concentrada no comércio, com funções típicas como vendedor e operador de caixa, o leque se expande para incluir outros profissionais. Há chances também de inserção, ou reinserção profissional, em ocupações como garçom, recreador, cumim, segurança de eventos, entre outros.

Ganho para trabalhadores e empresas

Para o secretário do Trabalho, Vladyson Viana, a oferta de vagas temporárias traz ganho tanto para trabalhadores quanto para as empresas.

“Do ponto de vista dos empregadores, empresas, as contratações temporárias são uma ferramenta estratégica que permite ajustar o quadro de pessoal a picos sazonais, garantindo a continuidade e a qualidade das entregas. Para o trabalhador, a vaga surge como uma forma imediata de gerar renda e adquirir novas habilidades, com chances reais de ser efetivado na função, especialmente para aqueles que buscam uma primeira oportunidade no mercado de trabalho”, explica.

O presidente do IDT/Sine, Raimundo Angelo, aponta para um cenário otimista. Ele sugere que devido ao aquecimento da economia cearense, algumas posições que seriam inicialmente temporárias podem se converter em vagas permanentes.

Raimundo ressalta a importância de características como iniciativa e disponibilidade para aprender para os candidatos temporários. Ele afirma que “os empregadores costumam estar de olho nestes profissionais para as suas equipes e cerca de 20% conseguem se efetivar.” Além disso, saber trabalhar em equipe e ter foco em metas são comportamentos muito valorizados no processo seletivo.

Tags: CEARÁ EMPREGO fortaleza SINE VAGAS

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