Trabalho digno é tempo de vida: Brasil precisa superar escala 6×1

Por Acrísio Sena

Manter o trabalhador brasileiro submetido à escala 6×1 é insistir em um modelo ultrapassado, desconectado das transformações tecnológicas e sociais do século XXI.

Siga o Poder News no Instagram

Não faz sentido que o aumento da produtividade não se traduza em mais qualidade de vida para quem produz a riqueza do País.

O debate não é ideológico, mas baseado em pesquisas científicas.

O Dossiê 6×1, coordenado por Marilane Teixeira, aponta que a redução da jornada para 36 horas semanais pode gerar até 4,5 milhões de emprego, traduzindo uma política que combina inclusão produtiva e distribuição de renda e oportunidades.

A Nota técnica do IPEA indica que o impacto operacional da mudança seria inferior a 1% nos setores de indústria e comércio.

Ao contrário do alarmismo, os dados apontam ganho de até 4% na produtividade, resultado de trabalhadores mais engajados e menos exaustos.

A realidade brasileira exige urgência. Dados do IBGE mostram que cerca de 21 milhões de brasileiros trabalham além das 44 horas semanais.

Em 2024, foram aproximadamente 500 mil afastamentos por doenças psicossociais, uma crise silenciosa que afeta famílias, sobrecarrega o sistema de saúde e compromete o futuro do trabalho brasileiro.

Experiências internacionais mostram outro caminho. A França, Holanda, Dinamarca e a Islândia comprovam que é possível reduzir a jornada com aumento de produtividade e bem-estar.

No Brasil, estudos da FGV indicam que 72% das empresas que adotaram jornadas reduzidas registraram aumento de produtividade e receita.

Superar a escala 6×1 é mais do que uma medida trabalhista. É uma escolha do projeto de vida do país. É afirmar que desenvolvimento exige dignidade e que o tempo humano não pode ser capturado apenas pela lógica do lucro.

Defender uma nova jornada de trabalho é afirmar a dignidade humana, o direito ao tempo livre, à convivência familiar e à cidadania. Progresso de verdade é melhorar a vida das pessoas.

Artigos assinados por colaboradores não refletem, necessariamente, a opinião do Portal Poder News.